l'ANPE et l'Unedic ont inventé un concept révolutionnaire qui à coup sûr, permettra de terrasser le chômage:appliquer une loi qui n'a pas encore été votée!
Alors que le projet Borloo sur la cohésion sociale n'a même pas été examiné par l'Assemblée, l'Unedic vient de conclure avec une société étrangère un contrat qui aboutira à mettre en pratique, dès le premier janvier 2005, l'une des dispositions de cette future loi: la supression du monopole de l'ANPE.
L'an dernier, l'unedic, dont le rôle devrait se borner à indemniser les chômeurs, a tenté une expérience en concluant avec une boîte hollandaise, Maatwerk, un contrat aux termes duquel ces spécialistes du placement devaient caser 150 chômeurs.Le résultat ne fut pas mirifique: après un an de travail, cette société privée avait placé 70 personnes, soit un résultat inférieur aus prestations gratuites de l'ANPE.
Fort de cette remarquable expérience, l'Unedic relance ce type d'opération qui concernera 6000 chômeurs.Le montant de ce marché: 26,8 millions d'euros.Cette boîte, Ingeus a recruté le directeur de l'Assedic Haute Normandie...laquelle est désormais cliente d'Ingeus.
A raison de 4300 euros par chômeur placé, les boîtes d'interim sont désormais dans les starting blocks pour ce type de marché juteux.
Quand on sait que le déficit actuel de l'Unedic s'éléve à plus de 10 Milliards d'Euros, à 4300 Euros la prestation de service, Je veux bien m'occuper d'un ou deux chômeurs par mois afin d'arrondir grassement mes fins de mois.A ce prix là, je veux même bien assurer le suivi personnel que prône les partenaires sociaux, louer un bus pour les amener au boulot, leur faire à dejeuner, les ramener à la maison le soir sans passer par le Bar, et voir les border si supplément.
Même si l'ANPE ne prône pas la qualité de service, même si vous pouvez rester au lit en attendant que l'on vous appelle, même s'il le boulot n'est pas en lui même source d'épanouissmeent personnel, le gouvernement à une drole de stratégie de soutien du modèle français de service public.
Blairissimement.
Juste un petit extrait d'un bouquin pas mal du tout, incisif, corrosif et débordant d'humour...mais tellement vrai...comment puis je me mettre au travail avec de telles literratures."Dans le grand jeu de l'Entreprise, c'est surtout elle qui joue. Vous, vous n'êtes qu'un pion et l'emploi qu'elle vous accorde est un cadeau qu'elle vous fait. On dit merci au Monsieurs et à la Dame, on se montre poli et obéissant. On n'élève pas la voix pour ne pas déranger, et on attend paisiblement la paie à la fin du mois. Vous pensiez "faire vos preuves", impressioner avec votre "formation", vous rendre indispensable auprès de votre employeur? Vous vous êtes trompe de porte, vous êtes là pour vous vendre et faire vendre. Et pas pour ouvrir votre " grande gueule" , parce que ça c'est le meilleur moyen pour "se prendre ds baffes!".
Corrine Maier-Bonjour paresse-copyright
Quand le Blaire dit, les blaireaux s'éxécutent.
Après deux ans de développement, sans compter le travail déjà réalisé en continu depuis 1998 sur Gecko/Mozilla utilisé par Firefox. Après deux changements de noms, Phoenix 0.1 est sorti en septembre 2002 et Firebird 0.6 en mai 2003. Après une version PR (Preview Release), deux versions RC (versions de test), Firefox 1.0 est finalement disponible.
Cette version devrait permettre à Mozilla de dépasser les 8 millions de téléchargements de la version PR (objectif 10 millions en dix jours).
Cette version finale est disponible directement en 14 langues (Mozilla.org en espère une douzaine supplémentaire dans les jours qui viennent).
Depuis Firefox 1.0RC2, quelques corrections de bugs et une nouvelle page de démarrage.
Libérer donc vos machines préférées du dictat de Microsoft qui va jusqu'à attribuer des licences pour l'utilisation de certains types de protocole ne lui appartenant pas.
Jeter I.E6 definitivement et rester à jamais Libre.
http://www.mozilla-europe.org/fr/products/firefox/
Blairissiment.
